ارزیابی شتابزده | Telegram Webview: solseghalam/1099 -

✍️ مرگِ از شدت کار در ژاپن – قسمت سوم
محمدرضا اسلامی

🔴 به گزارش ژاپن تایمز🗾🇯🇵، دیروز دادگاهی در توكيو شرکت دتسو را به دلیل عدول از قوانینِ اضافه کاری زیاد که منجر به مرگ یکی از کارکنانش شده بود، محکوم کرد.

🔵قاضی (Tsutomu Kikuchi) گفت: اضافه کاریِ بیش از حد، به یک نُرم در شرکت دتسو تبدیل شده بود. این شرایط منجر به مرگ خانم ماتسوری تاکاهاشی (Matsuri Takahashi ) شده است. خانم تاکاهاشی پیش از مرگ دچار افسردگیِ ناشی از اضافه کار شده بوده و این مرگ از مصادیق "کاروشی" ( karōshi) محسوب می شود.

موضوع مرگ خانم تاکاهاشیِ بیست و چهار ساله (که در دسامبر 2015 رخ داده است) مجدداً بحثِ مرگ ناشی از اضافه کاری را در رسانه ها و شبکه های اجتماعی ژاپن پررنگ کرده است.

🔷شرکت هایی مانند دتسو متهم به این هستند که به رغم تذکرهای بازرسان وزارت کار، نسبت به افزایش پرسنل یا کاهش میزانِ کار افراد اقدام نمی کنند.

مدیرعامل دتسو در کنفرانس خبریِ بعد از دادگاه در عذرخواهی از مردم گفت: در شرکتِ ما اضافه کاری بدون دریافت حقوق ، یک امر شایع (rampant) شده بود.(!)

مادرِ خانم تاکاهاشیِ مرحوم گفت: من به اینها اعتمادی ندارم. باور نمی کنم شرایط کار رو عوض کنند. امیدوارم "جامعه" در برابر این امر ، واکنش نشان دهد.

🔶خانم تاکاهاشی پیش از مرگ (خودکشی) فقط در یک ماه 105 ساعت اضافه کاری کرده بود.
لینک خبر در ژاپن تایمز:
https://goo.gl/LP9UhE

▪️ ▪️ ▪️ ▪️▪️

📌پی نوشت 1: خب این اصل و متن #خبر. اما همچنان موضوعی که برقرار است واکاوی ریشه های این بحث است. اینکه اساسا مرگِ از کار، یا خودکشی ناشی از اضافه کاری یعنی چه؟ چه مفهومی دارد که یک نفر در اثر کارِ زیاد، دچار ایست قلبی یا خودکشی شود؟ بی گمان این امر در بسیاری از کشورهای دنیا قابل درک نیست. برای ادامه این بحث و ورود به "چرایی" این موضوع، ابتدا مروری باید داشته باشیم به موضوع «جایگاه ژاپن»⛩. در این باب، یادداشت زیر در مرورِ اجمالیِ #آمار و ارقام مرتبط با شرايط ژاپن (در مقايسه با #آمريكا)، همخوان می شود تا در نوبت های بعد، باز این بحث را دنبال کنیم:
https://www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/682

📌پی نوشت 2: ژاپن هم بی گمان مثل بقیه کشورهای دنیا، سکه یک رو نیست. سمتِ دیگرِ موضوع (روی خوبِ سکه) را هم باید دید. اما دنبال کردن این بحث به لحاظ ارزيابى و تحليلِ تلقی عمومى ما از «کار» در ایران، ضروری است.

📌پی نوشت 3: شرکت دتسو (فقط) پانصد هزار ین جریمه شده است. یعنی چهارهزار و چهارصد دلار!

📌پی نوشت 4: لینک یادداشت های مرتبط با این بحث در کانال:
✍️ مرگ از شدت کار مفرط در ژاپن – قسمت اول:
https://www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/739
✍️ژاپن رؤیایی - ژاپن واقعی :
https://www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/804
✍️ بخشنامه لبخند زدن در تویوتا :
https://www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/1058
✍️به زمین خوردن غول ها – قسمت پنجم: « سونی » :
https://www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/909

#خبرخوانی #ژاپن #کاروشی #KAROSHI

The Japan Times

Court orders Dentsu to pay $4,400 fine over illegal working hours that led to suicide of 24-year-old recruit | The Japan Times

A court orders advertising giant Dentsu Inc. to pay ¥500,000 for labor practice violations, which resulted in the suicide of a new recruit due to excessive working hours.

www.tg-me.com/vn/ارزیابی شتابزده/com.solseghalam/1099

3.6K viewsMohammadreza E, edited Oct 7, 2017 at 18:24

tg-me.com/solseghalam/1099

Create: 2017-10-07
Last Update: 2024-06-17 17:51:57

BY ارزیابی شتابزده

Share with your friend now:
tg-me.com/solseghalam/1099

Open in Telegram

ارزیابی شتابزده Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-06-17| ارزیابی شتابزده

The lead from Wall Street offers little clarity as the major averages opened lower on Friday and then bounced back and forth across the unchanged line, finally finishing mixed and little changed.The Dow added 33.18 points or 0.10 percent to finish at 34,798.00, while the NASDAQ eased 4.54 points or 0.03 percent to close at 15,047.70 and the S&P 500 rose 6.50 points or 0.15 percent to end at 4,455.48. For the week, the Dow rose 0.6 percent, the NASDAQ added 0.1 percent and the S&P gained 0.5 percent.The lackluster performance on Wall Street came on uncertainty about the outlook for the markets following recent volatility.

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

ارزیابی شتابزده from vn

Telegram ارزیابی شتابزده
FROM USA